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对企业或培训机构开展的培训以及以工代训

202102月23日

对企业或培训机构开展的培训以及以工代训

  告诉指出,各地要把以工代训举动稳岗留工送培训的紧张办法,可能按规矩伸长以工代训的实践限期至本年12月,并联络实践适应抬高补助尺度。要优化经办任事,做好以工代训各项任事照料任务,执行“打包揽”和“敏捷办”,确立补助资金网上申领渠道,抬高审核发放功效。

  新华社北京2月1日电 记者1日从人力资源和社会保险部获悉,人社部指日下发告诉,央求从2月1日至3月31日春节前后在宇宙鸿沟内展开“迎新春 稳岗留工送培训”专项任务,激劝企业为马上过年职工供给培训,务工职员出席线上线下培训可享用多项补助。

  告诉央求各地联络稳岗留工实践,激劝各式企业对换休不歇班和留岗职工以及马上过年、在企休假的职工,分类供给精准化、针对性培训任事。诱导企业展开定制化职业身手等第认定,同时企业留岗职员培训可按规矩享用培训补助、生存费补助和交通补助等。

  专项任务光阴,人社部向社会选择引荐的54家线上培训平台机构,将供给“连接线”任事,确保注册和研习寻常运转。“中国职业培训在线”等平台也将免费供给线上培训资源以及视频课程、电子书、课件、动画等职业培训教学资源。对出席线上培训并博得相应课程培训及格声明的学员,依照规矩予以培训补助。

  告诉还央求各地人社部分面向留岗职员,供给起码3次以上职业培训消息、推送起码1次培训策略研究、引荐起码1个适合的培训项目。加大培训补助资金直补企业任务力度,对企业或培训机构展开的培训以及以工代训,可先行拨付必然比例的培训补助资金。

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